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demandeur

full time CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - PARIS

En tant que Web Transition à Paris

À propos de Web Transition

Créé en 2011, à Lille (59), par des experts du commerce digital ayant fait leurs armes chez de gros acteurs ecommerçants, Web Transition accompagne ses clients grands comptes (La Redoute, Leroy Merlin, ID Group, Louis Vuitton, etc.) pour développer leurs activités digitales en France et à l'international.

La promesse Web Transition tient en une phrase simple :
« Accroître l'efficacité commerciale des dispositifs digitaux de ses clients »

L’entreprise s’est d’ores et déjà construit une solide réputation sur son cœur d’expertise :
- Le searchandising pour accroître les performances du moteur de recherche d’un site
- Le merchandising pour optimiser la lisibilité et la performance de l’offre présentée
- La personnalisation pour proposer à chaque client un parcours de visite « sur mesure »

Mais Web Transition intervient également sur la gestion de projets digitaux, le Trafic Management, le E-CRM, le Web Design ou le développement/intégration Front Office.

La richesse de Web Transition réside dans ses consultants et leurs expertises. Nous nous engageons sur le bien-être au quotidien et sur le développement des compétences via la formation et le choix des missions.


Description du poste

Dans un contexte de forte croissance, Web Transition recrute pour son agence Parisienne, un/une chargé(e) de recrutement. Le poste étant à pouvoir immédiatement, nous demandons une rapide disponibilité des candidats.

En lien direct avec les Business Managers et dans un contexte de forte croissance, le/la Chargé(e) de recrutement a un rôle déterminant et participe activement au développement de l’agence.
Dès votre prise de poste, vous :
• Identifiez et sélectionnez les profils répondant aux besoins de nos clients
• Assurez la pré-sélection téléphonique de ces profils conformément aux critères qui vous auront été préalablement communiqués
• Assurez les entretiens en face à face
• Assurez les réponses suite aux entretiens et/ou candidatures reçues
• Alimentez et vous assurez de la qualité du vivier de candidats
Notre objectif à moyen terme est de vous faire évoluer vers le poste de Responsable Recrutement IDF. Fort de votre expérience en tant que chargé de recrutement, vous garantirez la pertinence de notre process de recrutement et veillerez à la bonne intégration des collaborateurs dans l’équipe. D’autres domaines RH viendront compléter votre panel d’activité quotidienne.


Profil recherché

De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement d’au moins 3 ans. Vous êtes doté d’une bonne culture digitale et avez une bonne connaissance des métiers du E-commerce.
Votre capacité d’adaptation et votre excellent relationnel font partie de vos qualités reconnues.
Autonome, organisé & exigeant avec vous-même, vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition.
Si vous recherchez une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise où la prise d'initiative est valorisée, parlons-en !


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Publié le 07-11-2017
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