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demandeur

part time CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - LILLE

En tant que Web Transition à Lille

À propos de Web Transition

Aujourd’hui implantée à Lille et Paris, Web Transition a été créée en 2011 par deux experts du commerce digital, pour accompagner ses clients (Auchan, Leroy Merlin, Okaïdi, La Redoute, …) dans le développement de leurs activités digitales en France et à l’international.
La promesse de Web Transition tient en une phrase : « Accroître l’efficacité commerciale des dispositifs digitaux de ses clients »
L’entreprise s’est d’ores et déjà construit une solide réputation sur son cœur d’expertise :
? Le searchandising pour accroître les performances du moteur de recherche d’un site
? Le merchandising pour optimiser la lisibilité et la performance de l’offre présentée
? La personnalisation pour proposer à chaque client un parcours de visite « sur mesure »
Mais Web Transition intervient également sur la gestion de projets digitaux, le Trafic Management, le E-CRM, le Web Design ou le développement/intégration Front Office.
La richesse de Web Transition réside dans ses consultants et leurs expertises. Nous nous engageons sur le bien-être au quotidien et sur le développement des compétences via la formation et le choix des missions.


Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Web Transition recrute, pour son agence Lilloise un(e) chargé(e) de recrutement
Le chargé de recrutement à pour mission principale de :
? Collecter et d’analyser les besoins de nos clients
? Rédiger et publier les annonces sur les sites Emploi
? Trier, sélectionner les CV des candidats en fonction des besoins
? Réaliser les pré-qualification téléphonique des candidatures pour une meilleure sélection des profils
? Planifier les RDV
? Mener les entretiens physiques
? Prendre en charge la présentation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
? Mettre à jour l’interface logicielle de gestion de candidats
? Participer aux tâches administratives de l'agence


Profil recherché
De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement d’au moins 3 ans. Vous êtes doté d’une bonne culture digitale et avez une bonne connaissance des métiers du E-commerce.
Votre capacité d’adaptation et votre excellent relationnel font partie de vos qualités reconnues.
Autonome, organisé & exigeant avec vous-même, vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition.
Si vous recherchez une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise où la prise d'initiative est valorisée, parlons-en !
Type d'emploi : CDD – 5 mois
Salaire : Selon profil


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Publié le 16-10-2017
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