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demandeur

freelance STAGIAIRE, CHARGE(E) DE RECHERCHE EN CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE

En tant que Norman Alex à Genève, Suisse

DESCRIPTION DU POSTE :

Partie Commerciale : 80%

Votre rôle sera d’assister les Consultants dans le cadre de l’exécution des mandats confiés par nos clients.

. Vous contribuerez notamment à l’identification et l’approche de candidats dans le domaine bancaire, juridique et fiscal en Suisse, en France et au Luxembourg principalement (ou autres pays)

. Prospection téléphonique commerciale (avec des objectifs de prise de RDVs prospects / clients)

Marketing & support : 10%

. Utilisation des différents sites (www.linkedin.com, etc…) pour faire la promotion du cabinet, recherche de conférences et de forum en banque/juridique & fiscal en France et en Europe, …

. Parution mensuelle des annonces sur notre site internet, sur l’APEC, www.linkedin.com, www.cvaden.com, www.efinancialcareers.fr …

. Mise en place et suivi d’un reporting hebdomadaire « ad chase » (vue d’ensemble des annonces de recrutement sur les sites spécialisés)

Participation active à la vie du cabinet : 10%

. Préparation des éléments comptables tous les mois, à transmettre au cabinet d’expertise-comptable (fiduciaire)

. Règlement des factures

. Autres

Vous serez ainsi formé au niveau des méthodes de recherches, des métiers de la banque et des modalités de fonctionnement d’un cabinet de recrutement spécialisé.

PROFIL DU CANDIDAT :

Le candidat idéal est en fin du cursus académique en Grande Ecole de Commerce ou en Université et doit compléter ce dernier par un stage d’au moins 6 mois.

Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles, avec un réel tempérament commercial, entreprenant, persuasif et persévérant.

De nature dynamique, motivé et positif, vous êtes organisé et autonome tout en ayant un esprit d’équipe.

Vous parlez parfaitement le français et avez une bonne élocution. Votre niveau d’anglais est courant. Vous êtes d’excellente présentation et au bénéfice d’une bonne culture générale. Vous avez connaissance des outils informatiques usuels.

Ainsi, l’intérêt prononcé du candidat pour le recrutement, son attitude commerciale et son appétence lui permettront d’appréhender avec succès les métiers de Consultant en Recrutement dans lequel il peut envisager son avenir.

Salaire mensuel : CHF 1’500 Brut + Bonus mathématique lie à la performance


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Publié le 21-06-2017
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