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demandeur

part time New Account Manager (H/F)

En tant que Cdiscount à Bordeaux

Recruteur Cdiscount

Cdiscount, qui sommes-nous ?

Pionnier du e-commerce en France, nous n’avons eu de cesse d’évoluer pour nous adapter et anticiper les besoins et aspirations des consommateurs.

En nous engageant à démocratiser les produits et services du quotidien pour les rendre accessibles à tous, nous sommes devenus le numéro 1 de l’e-commerce non alimentaire avec un Volume d’Affaire de plus de 2.7 milliards d’euros en 2015.

Nous recherchons au quotidien les meilleurs produits et services pour proposer à nos clients d’accéder à leurs envies partout, rapidement, et en toute sérénité.

Nos prix bas sont la garantie de Qualité, Service et Fiabilité grâce à l’engagement et au travail de l’ensemble des collaborateurs de la société.

Mais saviez-vous que Cdiscount c’est :

Plus de 1500 collaborateurs : soit l'équipe fondatrice de 1998 … multipliée par plus de 150 !
16 millions de clients : soit 1 cyberacheteur sur 2.
300 000 m² d'entrepôts : soit 41 terrains de foot pour stocker vos produits
19 commandes enregistrées en moins de 10 secondes : soit aussi rapide que le record d'Usain Bolt sur 100m.
20 millions d'offres market place et plusieurs milliers de vendeurs,
Plus de 60 métiers représentés
50 % de femmes et 50% d'hommes
Des valeurs fortes portant sur l’ensemble de nos actions internes et externes : Proximité, Audace, Engagement et Fiabilité
Avec la signature de plusieurs accords d’entreprise, Cdiscount a pris de nombreux engagements pour favoriser l’égalité homme / femme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdiscount est notamment signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Cdiscount est également une filiale de Cnova N.V, le pôle e?Commerce du groupe Casino.


Missions du poste

Embarquez à bord de la Marketplace:

Et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 9000 vendeurs pro de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web !

Les missions qui vous seront confiées :

Intégré au sein d’une équipe commerciale, vous aurez à cœur de gérer le développement des ventes d’un portefeuille de vendeurs qui vous sera confié. Votre objectif : réduire le taux d’attrition !

Vos missions principales au quotidien seront de :

Gérer votre portefeuille de vendeurs
Mettre en œuvre le plan de développement commercial des vendeurs existants
Elaborer un planning de développement, en collaboration avec les équipes commerciales
Accroître quantitativement et qualitativement l’offre des vendeurs de votre portefeuille.
Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre
Mener des actions préventives et correctives afin de réduire le taux d’attrition
Assurer un reporting régulier de votre activité
Vous pourrez également être amené à effectuer différentes tâches annexes en support aux équipes commerciales.

Profil recherché

Issu d’une formation BAC +3, a minima et dans un champ d’enseignement commercial, vous avez déjà au moins une première expérience professionnelle doublée d’une appétence pour le monde du e-commerce.
Vous avez déjà pu travailler au développement d’un portefeuille à l’international.
Le concept de Marketplace n’a plus aucun secret pour vous et vous maitrisez les méthodes de négociation commerciale et de fidélisation.
Doté d’un bon relationnel, vous possédez de fortes capacités d’écoute et de communication.
Au-delà de ces qualités, vous maitrisez parfaitement l’anglais, et de préférence une troisième langue (allemand, italien, mandarin idéalement).
Le pack office, et plus particulièrement Excel, n’a pas de secret pour vous. Connaitre SalesForce est un plus !
Leader dans l’âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !

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Publié le 28-02-2017
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