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La présentation ci dessous pourquoi il est essentiel d’avoir un projet de carrière afin de progresser.

Voici un résumé synthétique :
- Apprenez à devenir maître de votre destin et ne plus subir… Définissez vous des buts et des objectifs courts et moyens termes.
- Cela commence par se donner des objectifs à long terme (5 à 10 ans), et des objectifs à court terme (6 mois à 2 ans)… et cela passe forcément par des objectifs pour votre carrière et votre travail.
- Ces objectifs doivent être revu régulièrement pour prendre en compte l’évolution de votre carrière, de votre vie de famille, de l’environnement économique… par exemple 1 fois par an au moment des bonnes résolutions.
- Pour fixer vos objectifs vous devez lutter contre la procrastination, la peur de changer, le manque de confiance en vous, le manque d’aide…
- Pour fixer des objectifs vous devez définir des buts clairs et précis (chiffrés…) afin qu’ils soient mesurables, atteignables, pertinents et surtout définis dans le temps… Le tout associé avec un plan d’actions et des dates butoirs.
- Voici les questions à se poser :

• Pourquoi changer et pour quoi faire ?
• Quels sont vos centres d’intérêt et vos forces ?
• En quoi êtes vous bon ? Quelles sont les compétences que vous avez et que vous n’avez pas encore (et qui seront importantes) ?
• Quelles sont les évolutions dans votre entreprise, votre secteur d’activité, votre pays…
• …

- Prenez un peu de temps pour réfléchir à vos objectifs, cela requiert d’y passer au moins 2 ou 3 heures, puis de laisser reposer la réflexion pour ne pas agir sur un coup de tête.

- Ecrivez sur une feuille de papier tous ces éléments, et toutes les décisions que cela implique, pour ensuite définir un plan d’actions (prendre des cours, refaire un CV, ouvrir un Blog…).

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